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1、初步统计，截至目前，安徽、山东、江苏、河北、辽宁等5省份都已推行了公务员职务与职级并行制度。

2、如福建今年7月发布的《实施方案》就提出，“根据国家统一部署，在县以下机关全面实施职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度”。

3、在现行制度下，公务员的待遇主要由工资和各种津补贴构成，工资高低又与职务和级别挂钩，职务和级别越高，其对应的收入自然越高。

4、统计数据显示，九成以上的公务员职务层次在科级职务以下，对他们来说没有职务晋升也就没有级别晋升。

5、今后，单一职务晋升的“单轨制”有望转变为职务与级别两相分离的“双梯制”。

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